1月14日上午,理昂生態(tài)召開了2022年度總結(jié)表彰大會,公司董事長、總經(jīng)理郭振軍、總部職能部門負(fù)責(zé)人、子公司經(jīng)理、管理骨干、先進(jìn)代表共計80余人參會,因疫情影響,會議以視頻會議形式召開。
早上8時,大會在《理昂之光》熟悉的旋律中拉開了帷幕。董事長、總經(jīng)理郭振軍率先作了題為《篤行不怠啟新程? 同心同向再出發(fā) 為實現(xiàn)理昂穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗》的專題報告。他指出,2022年,面臨疫情、經(jīng)濟(jì)、政策、環(huán)境等因素的沖擊,全體理昂人承壓前行,在夾縫中艱難探索,公司經(jīng)受住了生存的考驗,展示出了強(qiáng)大的韌性,并在供熱業(yè)務(wù)拓展、燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整、物流優(yōu)化降本、技改創(chuàng)新創(chuàng)效、信息化建設(shè)及精簡高效等工作上取得新成效。他強(qiáng)調(diào),2022年的成績殊為不易,值得倍加珍惜,希望全體理昂人凝聚共識,堅定發(fā)展信心,主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn),錨定全年目標(biāo),聚焦運(yùn)營模式轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)布局轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型三大轉(zhuǎn)型任務(wù),抓好燃料保供降本、技術(shù)管理、安環(huán)管控、信息化平臺建設(shè)和基礎(chǔ)管理五大重點工作,厚植優(yōu)勢,精準(zhǔn)發(fā)力,全面提升管理質(zhì)效,推進(jìn)公司全面穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。
隨后,各子公司經(jīng)理、總部職能部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行年度述職,常務(wù)副總經(jīng)理郭克元就2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行點評,一一指出了各子公司現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營存在的突出問題,要求各子公司認(rèn)真總結(jié)分析,相互借鑒有益經(jīng)驗,強(qiáng)化精細(xì)化管理,強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板,力爭2023年經(jīng)營管理成效取得新進(jìn)步和新突破。董事長、總經(jīng)理郭振軍對各子公司及職能部門述職進(jìn)行補(bǔ)充點評,并就子公司環(huán)保數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)、燃料保供降本、秸稈大量使用與機(jī)組高效率運(yùn)行相匹配、安全生產(chǎn)費(fèi)用檢查、信息化平臺搭建等專項工作提出具體要求,希望相關(guān)部門緊盯時間表、畫好路線圖,不折不扣抓好執(zhí)行。
下午表彰會上,郭副總還宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)團(tuán)隊和優(yōu)秀員工的決定》,對2022年度先進(jìn)單位、技改創(chuàng)新先進(jìn)團(tuán)隊、先進(jìn)班組、管理標(biāo)兵、枝椏材采購?fù)黄茍F(tuán)隊進(jìn)行表彰,三位先進(jìn)代表依次發(fā)言,分享成功經(jīng)驗,全場以熱烈的掌聲向他們致敬祝賀。最后,總經(jīng)理提前向全體理昂人及家人送上新春祝福,大會圓滿落幕。